„Verborgene künstliche Intelligenz“ belastet Sie und Ihr Unternehmen. Wie gehen Sie damit um? Laut einer Studie des amerikanischen Unternehmens Verizon ist das Phänomen der versteckten künstlichen Intelligenz weit verbreitet, da 45 % der Arbeitnehmer im Allgemeinen künstliche Intelligenz in ihrer Arbeit nutzen, darunter 67 %, die künstliche Intelligenzdienste über ihre persönlichen Konten nutzen.
Ein Bericht der britischen Website „The Register“ bezeichnet dieses Phänomen als „versteckte künstliche Intelligenz“, wenn ein Mitarbeiter inoffiziell und ohne Erlaubnis seines Unternehmens einen Dienst der künstlichen Intelligenz nutzt.
die Einzelheiten
Diese Unternehmen setzen sie dem Risiko aus, dass ihre Daten durchsickern und von Unternehmen der künstlichen Intelligenz zum Trainieren ihrer Modelle verwendet werden, was zuvor bei Samsung-Mitarbeitern im Jahr 2023 passierte und dazu führte, dass das Unternehmen die Verwendung von „GPT Chat“ vollständig verbot, heißt es in einem separaten Bericht der amerikanischen Nachrichtenseite „Forbes“.
Der Einsatz von Technologien der künstlichen Intelligenz am Arbeitsplatz ist in verschiedenen Berufen alltäglich geworden, und während viele Unternehmen Verträge mit Diensten der künstlichen Intelligenz abgeschlossen und diese ihren Mitarbeitern zur Verfügung gestellt haben, verlassen sich einige Mitarbeiter auf andere externe Dienste als die, die von ihren Unternehmen in Auftrag gegeben wurden.
Dies beschränkt sich nicht nur auf den Einsatz von Chat-Tools für künstliche Intelligenz, sondern erstreckt sich auch auf alle Programmiertools und Agenten für künstliche Intelligenz, was die Gefahr, die diese Tools darstellen, erhöht.
Trotz der Gefahr, die der Einsatz von Tools der künstlichen Intelligenz ohne Zustimmung des Unternehmens mit sich bringt, gehören sie nach wie vor zu den zentralen Tools, die den Mitarbeitern zugute kommen und ihnen die Arbeit erheblich erleichtern.
Benutzer können einige Maßnahmen ergreifen, um zu verhindern, dass ihre Geschäftsdaten preisgegeben oder direkt zum Trainieren zukünftiger KI-Modelle verwendet werden.
Dies liegt daran, dass die Nutzungsrichtlinie für jedes KI-Tool, mit Ausnahme der für Unternehmen bestimmten Enterprise-Versionen, vorsieht, dass Benutzerdaten zum Trainieren zukünftiger Modelle verwendet werden, sofern der Benutzer nichts anderes wünscht.
Dem Bericht zufolge wurde festgestellt, dass 28 % der Vorfälle von Daten- und Quellcodelecks mit Tools der künstlichen Intelligenz zu tun hatten, seien es Programmierhilfen oder andere Tools.
Die Namen verschiedener Tools für künstliche Intelligenz können sich geringfügig unterscheiden, aber im Allgemeinen funktionieren sie alle auf die gleiche Weise.
Aussagen
„Die Briten bezeichnen dieses Phänomen im Namen von“
Kontext
Liste 1 von 2Die Zaren der künstlichen Intelligenz in der Trump-Administration sind nicht von Dauer.
Chefökonom der Economist Intelligence Unit eines in Peking ansässigen Forschungsunternehmens sagt, dass junge Ingenieure, die über umfassende Erfahrung im Umgang mit offenen KI-Modellen verfügen und Autodidakten sind, eine höhere Fähigkeit haben, sich an unterschiedliche Geschäftsanforderungen anzupassen.
Im vergangenen Juni veranstaltete das chinesische Unternehmen Tencent, das im Bereich der künstlichen Intelligenz tätig ist, mehrere Trainingslager für Jugendliche im Alter zwischen 13 und 18 Jahren. Diese Camps bieten Ausbildung und Betreuung in vielen Bereichen der künstlichen Intelligenz, darunter Produktmanagement, Robotik und sogar Quantencomputing.
Für Mini Max, ein chinesisches Unternehmen, das im Bereich der künstlichen Intelligenz tätig ist, geht es bei dieser Transformation weniger um die Beschäftigung junger Menschen als vielmehr darum, die Form der Talentarbeit in einer Branche zu überdenken, die sich schneller entwickelt als traditionelle Karrierewege, so Aussagen von Yunnan Zhang, Vizepräsident des Unternehmens, gegenüber der Website „Rest of the World“.
Laut einem Bericht der amerikanischen Website „Digital Trends“ haben sich chinesische Unternehmen, die im Bereich der künstlichen Intelligenz tätig sind, der Ausbildung 13-jähriger Teenager zugewandt, um den Fachkräftemangel angesichts des rasanten Wachstums des Sektors auf der ganzen Welt zu beheben.
In dem Bericht heißt es, dass China bis 2030 aufgrund der Beschleunigung des Sektors und der zunehmenden Investitionen verschiedener Unternehmen in diesem Bereich unter einem Mangel von 5 Millionen Menschen im Bereich der künstlichen Intelligenz leiden wird.
Die Stiftung bildet nicht nur Studenten aus, sondern wählt jährlich etwa 30 Studenten aus, die als Vollzeitforscher im Bereich der künstlichen Intelligenz arbeiten möchten, und bietet darüber hinaus Sommertrainingslager für größere Gruppen von Auszubildenden an.
